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基于实践经验，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估量再立异高。在搜索引擎搜索“巨匠长教师失业”能够看到，从核心到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆正在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”设计、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助高足实现高品质就业，各高校对于从复活退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、完成高品质就业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考查后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。功效会正在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届结业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技年夜学待业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿配合促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解先生；另外一方面，学生也希望偶然机去企业实地不雅光，而高校自身也在进展访企拓岗勾当。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方就业需要。该校失业批示服务中央副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命照顾。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企分工收集，依靠学院“企业行”运动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的协作分割，减少学生练习就业岗位时机，让先生走进单干企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及失业威力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路子，与企业建立练习理论基地，为学生练习失业提供有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，消息保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向保举。正在激励以及催匆匆卒业生主动加入学校举办的双选会底子上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面重视施展院系力气，各院系结合学科专业特性进行大量招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国人平易近年夜学招生失业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为结业生定向挖掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科业余特征，共举办180余场招聘举止，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，修改故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的教师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆赋闲专项举措”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，领导各学院聚焦学科业余特性和地区产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联结造就重点领域急需紧缺强人以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层任务训练营。2024届，下层失业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科关照书时发现，随告诉书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，越来越多高校熟悉到，就业事情不克不及只针对于大四老师，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复生入校时开端抓起，资助先生及早了解自己的业余、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发现，自己以及全副重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业唆使中央主任张博介绍，新生往往对大学业余短缺认识，而且入学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于巨匠长教师活以致未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活规划、失业指导、职业才智专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，以至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让复活用半小时间阴体验年夜学四年的生活生存，并对于未来发展做出挑选。有的同学挑选了接续深造，但在体验后发明并没有适合自己。在她眼里，比起提升先生求职才能，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的作用更加首要。比方平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应该增强引导，让学生看到分比方职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指点》贯通本科四年，依据分比方学年轻师的生涯迷惑发展系统的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她副手修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已离校、未待业的毕业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业服务司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业办事范畴，做到“离校没有时线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国度大门生待业服务平台内，其特性是能够结合卒业生的教育布景、业余技能、求职停顿等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一直延续到本年年末，卒业生需要存眷该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜先生就业供职平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的批示以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生失业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并送达简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时光在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专职教员孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业音讯。现在，一些已经卒业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的弟子，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从价值链条，至于，新华网北京9月28日电 天下政协办公厅、中共中央统战部、国务院侨办、国务院港澳办、国务院台办、中国侨联28日在国民年夜会堂团结举办国庆招待会，祝愿中华国平易近共以及国成立76周年。中共中央政治局常委、天下政协主席王沪宁列席并致辞。他表示，要保持以习近平新时代中国特征社会主义思想为指示，保持年夜团结年夜团结，巩固和开展最宽泛的爱国统一阵线，会聚起以中国式当代化全面推进中华民族伟年夜复原的澎湃力气。 王沪宁表示，...
从微观层面，年夜概，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再立异高。在搜寻引擎搜寻“年夜教员赋闲”可以看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把年夜门生失业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”打算、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮手先生实...
中新网乌鲁木齐9月29日电 (刘泽西 刘俊 袁政)9月28日，新疆超高压电网建设迎来关键节点：伊犁中煤“两个联营”项目电厂750千伏送出工程、若羌—羚羊750千伏输变电工程、托克逊750千伏输变电工程、烟墩750千伏变电站第四台主变扩建工程等四项“十四五”电力发展规划重点项目，全面进入基础建设阶段，为新疆高质量发展注入强劲电力动能。9月27日，若羌—羚羊750千伏输电线路工程(新疆段)进行首基铁塔基础浇筑。 马元 摄 9月27日，若羌县24千米外的戈壁滩上，混凝土罐车轰鸣作业，浆液持续注入深陷的基坑——疆电外送第三条交流通道核心工程“若羌—羚羊750千伏输变电工程”，正式开启铁塔基础浇筑试点。次日，有着“火洲”之称的托克逊县内，托克逊750千伏线路工程建设现场同样一片忙碌，首基铁塔基础浇筑作业紧张有序推进。 作为国家“十四五”电力发展规划重点跨省(自治区)电网项目，若羌—羚羊750千伏输变电工程动态投资31.3亿元，起于新疆已建若羌750千伏变电站，止于青海茫崖市已建羚羊750千伏变电站，计划2027年上半年投运。投运后，新疆电网与西北电网750千伏联络线将从4回增至6回，进一步提高新疆南疆和青海海西末端电网供电质量。 托克逊750千伏输变电工程是新疆维吾尔自治区重点工程，总投资30亿元，计划2028年建成投运。工程建成投运后，吐鲁番区域将形成以吐鲁番、鄯善、楼兰、托克逊4座750千伏变电站为核心的主网架。 两大工程建设均面临复杂挑战，若羌—羚羊工程新疆段有100多千米线路需翻越海拔3800米的阿尔金山及无人区。“我们通过架设索道破解材料运输难题，两项工程共架设127条索道，保障24460立方米混凝土顺利运输。同时大规模配置旋挖钻机、潜孔钻机等设备，以机械化作业减少人工接触腐蚀环境的时间，兼顾施工效率与人员安全。”国网新疆建设分公司第一项目管理中心副主任褚忠凯介绍。 除若羌—羚羊、托克逊两项工程外，伊犁中煤“两个联营”项目电厂750千伏送出工程、烟墩750千伏变电站第四台主变扩建工程也同步进入全面基础建设阶段。这两项工程建成投运后将进一步补强新疆电网电源结构、强化电源支撑能力，助力新疆新能源汇集与送出。 据悉，2025年新疆超特高压电网发展持续“提档升级”，年度计划新建、续建超高压电网工程41项。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】